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Jean Rwagaju

Juriste d'entreprise Hauts-de-Seine, France

Présentation

Bosco JURISTE DROIT SOCIAL
________________________________________ 07-69-84-97-89
10, rue de Zilina
Nanterre, 92000
bosco.@gmail.com
www.business-cf.com
Permis B
RESUME
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Juriste objectif, autonome et force de proposition. Doté d’une expérience en entreprises et en cabinets juridiques.
• Négociation •Médiation •Arbitrage • Contentieux • Management • Management des projets RH (PMP)
• Rédaction des accords • Amélioration des relations avec les IRP • Communication : Direction et Managers


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
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Juin 2016 à juin 2017 : Project Management Institute, Manager des projets Paris La Défense - France
Analyser les bonnes pratiques des entreprises performantes
• Rédiger un livre blanc sur l’engagement des parties prenantes (approche stratégique et managériale)

Février 2015-Mai 2016 : The Zoe Network LLC, Juriste Consultant RH & Associé Washington DC – Etats-Unis
Analyser et réviser les statuts de l’entreprise et rédiger les différents documents juridiques et contrats de travail
• Conseiller sur les problématiques sociales et RH, assurer une veille juridique et sociale

Juillet 2013-Décembre 2015: Business Consulting Firm, Juriste Consultant RH & Fondateur Nanterre - France
Conseiller sur les relations sociales et l’audit social
• Négocier et rédiger les contrats

Juin 2012-Mai 2013 : Project Management Institute, Manager des Projets Washington DC – Etats-Unis
Anticiper les risques sociaux et contentieux
• Mettre en place des stratégies pour sécuriser les contrats avec les fournisseurs et les contrats de travail

Août 2011 - Mai 2012 : Améliorer le niveau d’Anglais professionnel : EF Englishtown Etats-Unis, Angleterre

Octobre 2010 -Juillet 2011 FP CAPE, Directeur des RH CDI, Paris - France
Restructurer la société et rétablir le dialogue social avec les IRP
• Evaluer la performance de la société via un audit social de la fonction Rh, représenter l’employeur devant les partenaires sociaux et les tribunaux, et répondre aux interrogations de deux contrôles de l’inspection du travail

Février 2007- Mars 2010, Cayol Cahen & Associés, Aussel, Juriste en droit social, CDI Paris - France
Anticiper et gérer les risques professionnels, anticiper et gérer les contentieux sociaux
• Analyser la réglementation sociale (Cour de Cassation), veille juridique, rédaction des contrats et conclusions (Cour d’Appel – Conseil de prud’hommes)


DIVERS
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FORMATION : Juillet 2010: Master 2: Droit social et Gestion des RH : Université Paris X Nanterre France
LANGUES : Anglais courant
AUTRES : Yoga, Natation, Membre de l’AFJE et de Project Management Institute, bénévole chez Secours Catholique

Parcours

6 ans

UPX

Master

juillet 2004 à juillet 2010

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