Responsable d'imprimerie (H/F)

Descriptif du poste

Le service à compétence nationale rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l ’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l’emploi pénitentiaire réalise un chiffre d’affaires global annuel de 30 M €.

Mission proposée :
Description du poste

Placé sous l’autorité de la Cheffe du Service de l’Emploi pénitentiaire, le responsable d’atelier est en charge du développement et de la gestion de deux ateliers : imprimerie et façonnage du service de l’emploi pénitentiaire. Il est l’interlocuteur du chef d’établissement pénitentiaire au plan local. Il est le garant du bon fonctionnement de l’atelier et de ses résultats. Il assure à ce titre les missions suivantes :

Fonction de Management :

- Organiser le travail des adjoints techniques d’encadrement et des responsables administratifs locaux ;
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Présenter l’ au niveau local auprès de l’établissement.

Gestion de production :

- Gérer au niveau local, les achats, les approvisionnements, les stocks et les investissements nécessaires à l’accomplissement des objectifs et à l’amélioration des performances ;
- Analyser la faisabilité des projets ;
- Etablir des devis ;
- Proposer et suivre des objectifs de production (coûts, délais et qualité…) ;
- En accord avec le service commercial, négocier des prix et assurer le suivi commercial des clients, des plannings de livraison et de la facturation ;
- Préparer les budgets prévisionnels d’exploitation et de suivi des résultats ;
- Suivre la maintenance de l’outil de production ;

Encadrement des opérateurs :

- Accueillir, former et animer les opérateurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Encadrement d’opérateurs détenus en milieu carcéral.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Téléphone et ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure.

Composition et effectifs du service
L’atelier est composé d’un responsable d’atelier, d’un responsable de production, d’un adjoint au responsable, de deux responsables administratifs locaux, de quatre adjoints d’encadrement, d’un technicien d’encadrement et d’un responsable de production.

Votre hiérarchie
Un supérieur hiérarchique direct de l’agent est la cheffe de Service de l’Emploi Pénitentiaire.
Un responsable de filière est chargé d’animer le réseau.

Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

La cheffe de service de l’emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
Le responsable de l’atelier ;
La direction de l’établissement pénitentiaire ;
Le responsable de la zone travail ;
Les services du siège ;
Les ateliers ;
Les clients ;
Les fournisseurs ;
Les organismes extérieurs.

Organisation de travail : Travail en présentiel
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking à disposition), train, bus
Congés : 25 jours de congé annuel + 20 jours de RTT + 2 jours HP
Travail du lundi au vendredi - Durée hebdomadaire : 37 heures 30 minimum

Profil recherché :
Votre profil

Connaissances :
Environnement professionnel en imprimerie offset et/ou numérique.
Maîtrise des logiciels professionnels d’imprimerie et de bureautiques.
Connaissance de la gestion administrative et financière.
Mise en place et exploitation de tableaux de bord.

Savoir-faire :
Encadrer,
animer et conseiller une équipe,
organiser, s’adapter et prioriser,
expérience d’encadrement et d’ordonnancement d’unités de production en imprimerie,
maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés en imprimerie.

Savoir-être :
Rigueur,
Bonnes capacités relationnelles,
Discrétion,
Disponibilité,
Adaptabilité,
Sens du travail en équipe,
Pédagogie,
Autonomie,
Sens de l'initiative.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations d'adaptation à la prise de poste seront assurés à Tulle (siège) et à distance.

Compétence(s) recherchée(s)